汕大自考有用吗？一些HR和自考学历的学员们，看一下她们怎么讲：

　　1、对自考学历认同度看公司

　　有的地区不认可，有的很认同

　　一个在大中型外资企业、500强做过近十年招骋的杰出HR，她表达，不要说自学考试了，大学本科都没有什么优点，我只想要硕士研究生。但是我对沒有文凭，自身勤奋挣一个出去的人還是很赏析的，但公司规章制度就是说公司规章制度。

　　大型企业一般针对文凭出自卡挺严的，一些乃至非985，211的大学毕业生不必。

　　还有一个在国营企业干了很多年的HR亲姐姐表达，校园招聘确实十分注重文凭，但社会招聘时更注重工作经验，越年青文凭就会越关键。

　　校园招聘（校招）的那时候，趋向于招骋名牌大学学员，特别是在钟爱农村户口的，能吃苦耐劳，招骋回来提高室内空间也大。大伙儿全是沒有工作经验的那时候，手上的学历就是说工作能力最好是的证实。

　　社会招聘（社会招聘）的那时候，更注重工作经验，对文凭基础流畅，有一个大学本科或是大专就行。社会招聘关键是看工作能力看往日考试成绩往日工作经验的，文凭仅仅个门坎。

　　在500强外资企业、大中型互联网企业等，文凭市场竞争十分猛烈，校园招聘有名牌大学情怀，社会招聘规定也很高。在国营企业社会招聘反倒并不是非常注重文凭。

　　一般企业招人时，文凭仅仅一个门坎，有就行，更注重专业能力。有关自考文凭的难题，在某企业网站的人力资源论坛，也引起了HR们的猛烈探讨。

　　@某大中小型企业HR

　　我承担招骋的是人，并不是毕业证书。

　　在我选择个人简历的那时候，我更注重的就是你将来能够帮我产生哪些。报名参加自学考试，表明你最少作出了勤奋，可以坚持不懈学习培训的习惯你跟他人不一样了。文凭工作中功效并不大，专业能力才算是起根本性的功效。

　　@自身成立公司的胡先生

　　文凭是相对性并非絕對的！我企业工作人员的招骋一直就是我自身在抓。我发现了，许多人拿着大专或是大学本科回来，真实在办事的那时候通常好高骛远。而一些文凭太低但专业能力较强的人，她们的主要表现就最该人们关心了。因此，我一般状况下還是注重工作能力另加她们是如何看待学习培训的。

　　@8年杰出HR郝先生

　　在职人员场的市场竞争中，沒有文凭你连市场竞争的机遇也没有，将会你很出色。可是，假如给你文凭沒有工作能力，那么 拿到的机遇你也会缺失。因此文凭和工作能力必不可少。

　　HR的心态，基础体现了用人公司的心态，也可以看得出你文凭在社会发展的认同度。

　　当你工作能力来到，本科自考是你的加分项工程。沒有文凭的人去自学考试拿大学本科，也有能够为自己人生道路大量挑选的。

　　2、自考学员

　　有文凭，比无学历好太多

　　自考有用吗？得看一下自学考试有经验人怎么讲。

　　找一份有关自考学历大学毕业生的调研，从自考学历毕业了，已近40%的人挑选换工作，这在其中67%的人有涨薪。

　　取得自考证书后一年内换工作者涨薪力度

　　在其中涨薪在1000元下列的占9.52%，涨薪1000至2000元中间的占28.57%，涨薪2000元~3000的占23.81%，乃至也有涨薪上涨幅度3000元左右的，占了4.76%。

　　先不跟他人比，单竖向比照信息看来，绝大多数自考学历大学毕业以后，在职人员场道上是确实有发展的。涨薪她们的学历认可的最大的。

　　返回有关成人学历教育是否可有可无的难题，那时候排名第一的参考答案，是这好多个。

　　知乎问答客户@金旭亮表达“虚度青春，只图休闲娱乐混吃等死的人，才算是可有可无。”

　　能取得成人教育学历，证实这个人最少也有认真学习的个人行为，有这类学习习惯和上开展为的人，值得尊敬。

　　只能这些从来不独立思考，虚度青春，只图休闲娱乐混吃等死的优秀人才是这社会发展的可有可无。

　　@苏苏苏苏雪

　　工作中6年，今年高考考了300分多，到了成人高考，大学毕业，拿了学士学位证书，学信网上能查，这么多年一共招聘面试了六家企业，新员工入职了三家企业，初创公司到大型厂到发售公司，只能招聘面试一个猎头公司跟我说是否统招生，再也不会被岐视的状况。

　　当被人事部门招聘面试的那时候我特别是在说不是我统招本科，任何人事就问了一句学信网上能查出么？我讲能够。。随后就面技术性，亲身经历，最终圆满入取，之后发觉，是看好你的工作经验，你的工作能力，文凭无论统招生还是是非非统招生，要是全是大学本科学信网上能查出，不容易被严格岐视。。。

　　@黄世朋

　　做为上下班的人都了解，你可以找个工作，最先要去招聘网站推广个人简历，网上投简历前你能够看见你要面试的职位所必须的工作能力及文凭，绝大多数职位都只写规定本科文凭，并沒有写必须统招本科文凭，立即投就好了！

　　假如人事部门通告你来招聘面试了，那表明你的文凭就是说符合规定的，立即去招聘面试，在招聘面试时要根据你的风采触动人事部门，那才算是最重要的；假如没通电话让你来招聘面试，那么就再次找另一家，直至寻找合适自身的职位才行啊！

　　根据自学考试得到文凭，随后在职人员场中施展才能的大有人在。

　　找个工作实际上是双向交流，公司能够挑选需不需要你，你还可以挑选是不是来这一公司工作中。

　　针对大部分公司而言，文凭是门坎，但在职人员场存活，還是在于工作能力。

　　不缺学历的人，将会会觉得本科自考沒有多厚用。但针对沒有文凭的人而言，挑选本科自考，远比一直滞留在原地不动强。

　　3、所有人学历提升的目地不一样，自学考试的使用价值，在于人如何使用它。

　　有些人勤奋本科自考，仅仅个起始点，目地是以便研究生考试攻读，乃至国外留学。

　　有些人是以便工作中，想报考公务员，以便进机关事业单位，或是是考资格证书。

　　也有些人，单纯性的要学一些物品。

　　本科自考很可有可无吗？

　　先问一问你自身，当你的人生道路，你要做的事儿，被“沒有文凭”这件事限定了，那本科自考针对你而言有效。

　　一边看不上着没学历，一边不肯勤奋，还想要个好发展方向，天地哪里有那么事情？

　　迈出这一步，将来才可以有第二步、第三步。想要勤奋向前的人，远比畏手畏脚、好高骛远的人要好很多。